Após garantia do Governo do Tocantins, mais de 1,5 mil participantes do Programa Jovem Trabalhador retomam atividades

Mais de 1,5 mil participantes do Programa Jovem Trabalhador voltaram aos postos de trabalho nesta segunda-feira, 5, marcando o retorno de uma iniciativa que transforma vidas e amplia perspectivas de futuro no Tocantins.

O retorno ocorre após o Governo do Tocantins, em parceria com a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi), firmar um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público do Tocantins (MPTO), em 23 de dezembro de 2025, garantindo a continuidade do programa e revertendo o cancelamento anunciado anteriormente. Com isso, todos os contratos, a formação teórica e prática e os direitos dos jovens foram preservados até o término regular dos vínculos.

O governador Wanderlei Barbosa destaca que a medida reforça o compromisso com a juventude, a promoção de oportunidades e o desenvolvimento social. “Nossa prioridade foi garantir agilidade para que os participantes pudessem retornar aos seus postos o quanto antes, o que já ocorre nesta segunda-feira, 5. OPrograma Jovem Trabalhadoré uma política pública importante que incentiva a qualificação, a experiência profissional e o acesso ao primeiro emprego. A continuidade reafirma o compromisso do nosso Governo com a inclusão social e a ampliação de oportunidades que promovem dignidade, desenvolvimento e perspectivas de futuro”, afirma o chefe do Executivo.

A secretária de Estado do Trabalho e Desenvolvimento Social, Cleizenir dos Santos, enfatiza a importância da manutenção da iniciativa para a transformação da realidade e do futuro das pessoas atendidas. “São jovens que têm a oportunidade de crescimento profissional por meio do primeiro emprego. Além da experiência prática, eles realizam cursos de formação e têm garantidos direitos trabalhistas. Isso, sem dúvida, muda a vida e amplia as perspectivas de futuro desses jovens”, ressalta a secretária.

Emily Giovanna, de 18 anos, uma das jovens atendidas peloPrograma Jovem Trabalhadorque atua na Setas, comemorou a retomada do projeto que impactou sua trajetória pessoal e profissional. “Entrei noJovem Trabalhadorcom 17 anos e, com ele, consegui alcançar muitos objetivos, como comprar a minha moto, meu celular e, principalmente, adquiri experiência como trabalhadora. O programa me trouxe responsabilidade, autonomia e dignidade financeira. Por isso, fico muito feliz com esse retorno, porque ele representa a valorização do nosso trabalho e a oportunidade de continuar crescendo profissionalmente. Eu me sinto reconhecida e só tenho a agradecer por essa oportunidade”, compartilha Emily.

Para Luisa Catarinina Reis, integrante do projeto e uma Pessoa com Deficiência (PcD), o momento representa a continuidade das oportunidades que garantem inclusão e perspectivas de futuro aos participantes. “Estou muito feliz, porque o Governo do Tocantins retomou oPrograma Jovem Trabalhador, e vejo isso como uma nova oportunidade para nós. Passamos praticamente todo o período de dezembro sem notícias sobre o programa e, agora, com a retomada, ficamos muito felizes e esperançosos”, comenta.

Programa Jovem Trabalhador

OPrograma Jovem Trabalhadoré uma iniciativa de aprendizagem profissional que combina atividades teóricas e práticas, com o objetivo de oportunizar qualificação profissional e inserção no primeiro emprego formal remunerado a adolescentes e jovens. A iniciativa assegura o direito à educação e ao trabalho, em conformidade com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000).

No dia 23 de dezembro de 2025, o Governo do Tocantins e a Rede Nacional de Aprendizagem, Promoção Social e Integração (Renapsi) firmaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com o Ministério Público do Tocantins (MPTO) para assegurar a manutenção doPrograma Jovem Trabalhador.

A medida garantiu a permanência de 1.545 jovens empregados, após o anúncio do encerramento do programa pela gestão interina em novembro de 2025. O TAC assegurou a continuidade dos contratos de trabalho até o término regular de cada vínculo, preservando os direitos trabalhistas, a formação teórica e prática já iniciada e a conclusão dos cursos de qualificação.